隨著環(huán)境意識(shí)的不斷強(qiáng)化，現(xiàn)代小區(qū)的保潔需求逐年增大，以中山市為例，不少高檔住宅區(qū)面臨了清洗保潔煩惱。在過去，清洗保潔主要由物業(yè)公司負(fù)責(zé)，但也看到，物業(yè)公司綜合能力偏弱，達(dá)不到小區(qū)業(yè)主的要求。行業(yè)人士建議，不妨聯(lián)系專業(yè)的保潔公司。比如說中山明捷。

中山明捷公司于2009年成立，主要提供了清洗、保潔等服務(wù)。明捷保潔公司一直以來堅(jiān)持為客戶提供“一站式”服務(wù)，始終把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量貫穿在清洗保潔全過程，雖然成立時(shí)間不長，但在中山保潔行業(yè)中有不錯(cuò)的名氣，先后與多家高檔小區(qū)、高檔別墅區(qū)建立了合作協(xié)議。

總的看，中山明捷保潔公司在清洗保潔方面有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

其一，嚴(yán)格按照方案計(jì)劃組織保潔作業(yè)。受領(lǐng)任務(wù)后，明捷公司從客戶實(shí)際情況出發(fā)，制定合理的保潔實(shí)施方案，明確保潔項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。針對不同類型的保潔對象，他們采用不同的清洗保潔方法。

其二，加強(qiáng)保潔力量培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能。明捷公司堅(jiān)持把人才培養(yǎng)放在公司發(fā)展的首位，定期組織保潔力量學(xué)習(xí)保潔常識(shí)、訓(xùn)練保潔技能，同時(shí)利用清洗保潔等契機(jī)，采取以老帶新、強(qiáng)弱搭配的方式，縮短新員工的成長周期，全面提高員工專業(yè)技能。

其三，堅(jiān)持把客戶滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。明捷公司從成立開始，就叫響“客戶需要什么，就提供什么”的服務(wù)承諾。每次清洗保潔作業(yè)期間，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，及時(shí)幫助客戶解決各種保潔需求。在組織項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)，邀請客戶共同參與，確保清洗保潔達(dá)到客戶標(biāo)準(zhǔn)。

高檔住宅區(qū)清洗保潔并不是難題，只需聯(lián)系中山明捷保潔公司，就能輕松搞定。

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